De startmodule Inspirerend coachen staat open voor iedereen die een degelijke basis wil ontwikkelen om Inspirerend coachen in de vingers en het lijf te krijgen. Je krijgt een stevig onderbouwd inhoudelijk en theoretisch kader en een ruim aanbod aan oefenkansen. Je krijgt feedback van een ervaren coach en trainer en van je collega’s in de groep. Formele coaching gesprekken, korte interventies op de werkvloer, privé situaties, … Na deze training ga je deze gesprekken met meer gemak tegemoet!

Meer info

We ervaren het zelf ook als we opleiding volgen. Dagelijkse bezigheden nemen al snel de bovenhand en het geleerde van de training schuift naar de achtergrond. Na enkele maanden of op jaarlijkse basis nog een keer expliciet coachen onder collega’s brengt veel op. Cases worden besproken, het geleerde wordt opnieuw geoefend vanuit het gekende en gedeelde kader van Inspirerend coachen. Alles wordt opnieuw scherp en helder gezet. De tijdsinvestering is beperkt, de winst is groot.

Meer info

Coachen met meer lef

De verdiepingsmodule "Coachen met Lef" biedt deelnemers de mogelijkheid om hun coachingsvaardigheden naar een hoger niveau te tillen. In deze module staat het ontwikkelen van het vermogen om uit te dagen centraal, met als doel het stimuleren van krachtiger leren en denken tijdens coachingsgesprekken. Deelnemers zullen bewust worden van gebieden in hun eigen werk en leven waar ze meer lef kunnen tonen.

Coachen op overtuigingen

De verdiepingsmodule "Coachen op Overtuigingen" biedt een diepgaand begrip van het coachen op verschillende niveaus, volgens het Bateson-Dilts-model. Deze module benadert coaching als een proces met meerdere dimensies, waaronder de niveaus van coaching, het GRROW-model en de vaardigheden van de coach zelf.

Coachen op waarden

De verdiepingsmodule "Coachen op Waarden" biedt een diepgaande verkenning van het coachen op de thema's van waarden, levensmissie en identiteit. Deze module plaatst deze essentiële onderwerpen in het kader van coaching, waarbij het zich richt op de derde dimensie van het Bateson-Dilts-model, namelijk waarden, identiteit en missie.

Coachen op weerstand en moeilijke gevoelens

Hoe hanteer je leerweerstanden en emotionele hindernissen, zowel bij jezelf als coach als bij je coachee?

• 'Vastgelopen' leerprocessen deblokkeren.
• Hoe geef je in coaching ruimte aan gevoelens zoals kwaadheid, faalangst, verdriet, ...
• Coachen op conflict en meningsverschillen. Hoe word je vaardig in conflict?
• Hoe hanteer je gevoelens in coaching? Hoe geef je ruimte zonder te overdramatiseren?
• Van kwaadheid naar kracht
• Verdriet als fundament voor troost
• Wat is het grotere kader als we in coaching kijken naar gevoelens?
• Hoe omgaan met je eigen gevoelens als coach?

Coachen van teams en groepen

De verdiepingsmodule “ Coachen van groepen en teams “ richt zich op het ontwikkelen van vaardigheden en inzichten voor leidinggevenden, teamcoaches en groepsbegeleiders om hun teams en groepen te begeleiden bij:

• het bereiken van hun doelen,
• het verbeteren van hun prestaties
• het verbeteren van de onderlinge samenwerking
• het stimuleren van creatief denken
• het omgaan met meningsverschillen
• het verbeteren van efficiëntie en doelgerichtheid in teamvergaderingen en groepsoverleg
• het bespreken van de overtuigingen die in een groep leven...

Meer info

De training "Comfort met Feedback" richt zich op het ontwikkelen van een open feedbackcultuur. Deelnemers leren hoe ze hun collega's, medewerkers en gesprekspartners kunnen ondersteunen in hun leerproces door effectieve feedback te geven. De training behandelt onderwerpen zoals het creëren van een open feedbackcultuur, zelfs in uitdagende situaties. Deelnemers leren hoe ze medewerkers kunnen waarderen op een oprechte manier, zonder dat dit als een trucje overkomt.

Meer info

Je opgejaagd voelen? Twijfels en onzekerheden...? Voortdurend prestatiegericht werken en jouw rust verliezen? Herken je dit? Dan is deze opleiding zeker iets voor jou. In deze training gaan we je leren om je fysiek te ontspannen, efficiënter te werken, beter omgaan met nervositeit en nog veel meer...

Meer info