Références
Nous optons délibérément pour l’accompagnement d’organisations, d’équipes et d’individus de domaines très variés, car nous constatons et sommes convaincus que notre approche et notre offre peuvent faire une réelle différence, quel que soit le secteur d’activité ou le niveau de formation. Nous contribuons ainsi au bien-être et au confort des responsables, des collaborateurs, des équipes, des clients, des parents, des aidants et des familles.
« Cela a véritablement été une valeur ajoutée de prendre davantage conscience des émotions qui m’habitent. Oser les nommer et respirer profondément m’a rendu beaucoup plus calme et détendu. Grâce à cela, mes explications sont aujourd’hui beaucoup moins confuses. »
« Grâce à cette formation, j’ai appris à être plus bienveillant envers moi-même. Se juger ne mène à rien, et lutter contre les choses ne fait que les amplifier. Ne plus devoir choisir entre le bien et le mal, le positif et le négatif, m’apporte de l’ESPACE POUR RESPIRER et de la SÉRÉNITÉ. C’est ce que j’ai appris ici, et c’est ce qui me donne aujourd’hui davantage de résilience et de confiance en moi. »
« Je pensais que le coaching consistait uniquement à poser des questions. Quel soulagement de découvrir que je peux aussi me permettre de donner un feedback critique afin de favoriser le développement de mes collègues. » (Y. S., Finance Manager, Materialise Ukraine)
« Une approche chaleureuse et enthousiaste, avec une progression de la séance très agréable. » (S. L., Colruyt Group)
« Cette formation m’a énormément apporté, y compris dans ma vie privée. À l’approche de l’euthanasie de mon père, elle m’a appris à lui laisser l’espace nécessaire pour raconter son histoire et à accueillir le silence. »
« J’ai pris conscience que, jusqu’à présent, ma seule façon de réagir aux convictions des autres était de chercher à convaincre avec plus de fermeté. Je me réjouis désormais d’aborder les échanges avec mes collègues et mes étudiants de manière plus apaisée, grâce à ce regard nouveau et original. » (UA, module d’approfondissement – Coaching)
« Tout au long du trajet de coaching, nous avons recherché la simplicité et ce qui était directement applicable sur le terrain. Aucune théorie complexe n’a été ajoutée, ce qui évite de créer davantage de tension. »
« Ce coaching m’a appris à porter un regard plus bienveillant sur moi-même. Grâce à cela, je me crispe beaucoup moins lorsque je me montre impatient envers mon équipe. Cette bienveillance m’a justement permis de devenir un meilleur leader. Et merci aussi de m’avoir appris que l’on peut avoir le droit d’être impatient. »
« L’environnement d’apprentissage sécurisant et l’accompagnement bienveillant m’ont donné la confiance nécessaire pour sortir de ma zone de confort. Cette formation est bien plus qu’un simple cursus : c’est une expérience transformatrice qui enrichit votre regard sur le coaching, mais aussi sur vous-même. Un incontournable pour toute personne qui souhaite apprendre à coacher avec impact et profondeur ! » (An Vanooteghem, Jeannot Vanhaecke, Kim Cras, Hilde Michielsens, Nele D’hont, Lies Verhegge, Valerie Noreilde, Liesbeth Desmyter – direction et coordinateurs du Centre catholique de soutien à l’apprentissage Flandre-Occidentale Sud)
« Tout s’éclaire enfin. Le coaching d’équipe est complexe, mais je perçois désormais beaucoup plus de structure et de cohérence. Les exercices sont particulièrement enrichissants et le fait de les pratiquer pendant la formation rend le coaching d’équipe beaucoup plus accessible. J’ai également pris pleinement conscience de l’importance d’un bon entretien de démarrage. » (ZAS, spécialiste Learning & Development)