Module de base –
Le Coaching qui Inspire
Pour les organisations
- Sur mesure pour votre organisation
- Dates et lieu de votre choix
- Entièrement adapté à vos défis
- En petit comité et/ou en grands groupes
Formations en inscription libre
- Inscription individuelle
- Dates de formation bientôt disponibles
- Echanges avec des participants issus de différentes organisations
- Nombre de places limité
Le Coaching qui Inspire
Le module de base Le Coaching qui Inspire s’adresse à toute personne souhaitant acquérir des bases solides et intégrer durablement l’approche ainsi que le regard propres au Coaching qui inspire. Cette formation propose un cadre théorique et pratique rigoureux, complété par de nombreuses mises en situation. Vous bénéficiez d’un feedback personnalisé de la part d’un coach et formateur expérimenté, ainsi que de vos collègues observateurs. Entretiens de coaching formels, interventions brèves sur le lieu de travail, situations de la vie privée… après cette formation, vous aborderez ces échanges avec davantage d’aisance et d’efficacité, tout en obtenant de meilleurs résultats.
Oser confronter tout en préservant l’implication.
S’affirmer sans être menaçant.
Quels sont les thèmes abordés ?
Nous partons toujours de votre demande et de vos besoins de développement. Chaque trajet est donc entièrement conçu sur mesure. C’est pourquoi nous ne proposons pas un programme de formation standardisé. Si vous souhaitez davantage d’informations ou recevoir une proposition adaptée à votre organisation, n’hésitez pas à nous contacter..
Parmi les thèmes pouvant être abordés :
- Comment rendre le coaching orienté vers des objectifs et des résultats concrets ?
- Comment m’adapter aux différents profils des personnes que j’accompagne ?
- Sur quels aspects dois-je diriger (ce qui n’est pas négociable) et dans quels domaines puis-je adopter une posture de coach ?
- Comment coacher avec authenticité lorsque certaines situations me préoccupent personnellement ?
- Comment réagir lorsque je ne suis pas d’accord avec mon coaché ?
- Comment inspirer et motiver mon coaché ?
- Quelle place donner à mon expertise lorsque j’adopte une posture de coach ?
- Quel est l’impact du contexte et de l’environnement sur mon coaché, et comment en tenir compte dans un entretien ?
- Mon coaché devient émotif. Comment gérer cette situation ?
- Je ressens moi-même de la tension lors d’un entretien. Comment y faire face ?
- Comment favoriser la progression durable de mon coaché ?
- Comment assurer un suivi efficace de ses progrès ?
« Ce n’était pas ma première formation au coaching, mais c’est la première à laquelle j’adhère pleinement et qui n’enseigne pas de “recettes” ou de techniques toutes faites. J’apprécie énormément cette nouvelle manière d’aborder mes propres solutions et de les mettre à distance. » (B. M., manager technologique)
« Grâce à cette formation, toute la pression est retombée et le coaching est devenu à la fois agréable et accessible. Je devais de moins en moins réfléchir aux questions que je voulais poser. Cela a apporté beaucoup de sérénité à ma manière de coacher, et la formation elle-même a été animée dans une atmosphère tout aussi détendue et agréable. » (W. V. G., chef de service, Colruyt Group)
« L’environnement d’apprentissage sécurisant et l’accompagnement bienveillant m’ont donné la confiance nécessaire pour sortir de ma zone de confort. Cette formation est bien plus qu’un simple cursus : c’est une expérience transformatrice qui enrichit votre regard sur le coaching, mais aussi sur vous-même. Un incontournable pour toute personne qui souhaite apprendre à coacher avec impact et profondeur ! » (An Vanooteghem, Jeannot Vanhaecke, Kim Cras, Hilde Michielsens, Nele D’hont, Lies Verhegge, Valerie Noreilde, Liesbeth Desmyter – direction et coordinateurs du Centre catholique de soutien à l’apprentissage Flandre-Occidentale Sud)
« Les outils proposés tout au long de la formation donnent aux nouveaux coachs la confiance et les repères nécessaires pour aborder les entretiens de coaching de manière structurée. Si vous recherchez une formation très pratique, enrichie d’une juste dose de théorie, qui vous laisse la liberté de progresser à votre propre rythme, je vous la recommande. » (Andy Neirynck, Site Manager Roecol, Colruyt Group)
« J’ai suivi la formation en entreprise le Coaching qui Inspire avec Roel. Son approche calme et orientée vers les objectifs instaure un véritable climat de sécurité, propice à l’apprentissage. L’alternance entre les apports théoriques, les cadres de référence et les exercices pratiques m’a donné la confiance nécessaire pour appliquer immédiatement ce que j’avais appris dans mes entretiens de coaching. C’est précisément ce que j’attends d’une formation : pouvoir appliquer rapidement sur le terrain. » (R. S., coach qualité – partenariats locaux)
« Grâce à l’approche du Coaching qui Inspire et à la formation elle-même, la pression que je m’imposais a considérablement diminué. Je peux désormais agir de manière beaucoup plus authentique, avec moins d’obligations et davantage de liberté. Nous avons reçu un fil conducteur clair qui nous permet de traduire nos réflexions en actions concrètes. » (RH, soins psychiatriques à domicile, Samenspel ASBL)
« Je pensais que le coaching consistait uniquement à poser des questions. Quel soulagement de découvrir que je peux aussi me permettre de donner un feedback critique afin de favoriser le développement de mes collègues. » (Y. S., Finance Manager, Materialise Ukraine)
« Cette formation m’a conforté dans mes capacités. J’aborde désormais le coaching avec beaucoup plus de confiance en moi. Quel soulagement de ne pas recevoir un modèle rigide, mais une approche réellement pratique et directement utilisable. Le tout avec beaucoup de sincérité et d’authenticité ! » (H. V. B., coach en renforcement des capacités)
Inspiré ? Envie d’en savoir plus ?
Pour toute question ou si vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous par e-mail ou par téléphone. Vous pouvez également consulter les informations relatives au thème qui vous intéresse. Rien ne remplace toutefois un échange direct : nous répondrons avec plaisir à vos questions et réfléchirons avec vous à la solution la plus adaptée à votre situation.