Verdiepingsmodules
Inspirerend Coachen verdieping
De startmodule Inspirerend Coachen biedt een degelijke basis voor iedereen die groei op welk domein dan ook, wil ondersteunen.
Vaak willen mensen na de startmodule nog meer skills en tools verwerven omdat coachen alsmaar belangrijker wordt in hun job. Ze willen bewuster kunnen omgaan met hun eigen kwaliteiten en valkuilen als coach. De verdiepingsmodules bieden hierop een inspirerend antwoord.
Overtuigingen filteren voortdurend de werkelijkheid van de coachee … en de coach
Coachen op waarden & overtuigingen
Deze module biedt een diepgaand begrip van coachen specifiek gericht op overtuigings- en waardenniveau. Iemand die overtuigd is van een bepaalde kijk op een ander of over zichzelf kan hardnekkig zijn en bezorgd menig coach kopzorgen. In deze module bieden we een alternatief voor “slimmer of harder” te overtuigen dat jij het bij het rechte eind hebt en je coachee, je team of je chef bij het foute.
Een werkend alternatief voor het coachen van overtuigen en waarden.
Coachen van weerstand en andere moeilijke gevoelens
Leren en dus coachen loopt niet altijd van een leien dakje. Regelmatig bots je op weerstand of andere emoties. Hoe hanteer je die gevoelens bij je coachee? En wat doe je als je ze zelf ervaart?
- Hoe geef je ruimte aan gevoelens als kwaadheid, faalangst, frustratie, verdriet, … terwijl je geen psycholoog of therapeut bent?
- Hoe zorg je dat die moeilijke gevoelens niet de vijand worden?
- Hoe kan kwaadheid constructief zijn en ingezet worden als kracht?
- Meningsverschillen in teams en tussen collega’s zijn alledaagse kost. Hoe coach je conflicten vaardiger?
- Hoe zet ik mijn eigen gevoelens in als coach? Wat doe ik met mijn eigen frustratie? En wat met mijn ongeduld?
Coachen van teams en groepen
Leidinggevenden, teamcoaches, coörindatoren, groepsbegeleiders, … gaan aan de slag met inzichten en vaardigheden om hun teams en groepen te coachen.
- Hoe leer ik mijn team omgaan met meningsverschillen?
- Hoe concretiseren we onze doelen en komen we tot concrete resultaten?
- Hoe verbeteren we onze onderlinge samenwerking?
- Hoe kunnen we elkaar meer inspireren en stimuleren we creatief denken?
- Hoe verbeteren we efficiëntie en doelgerichtheid in teamvergaderingen en groepsoverleg?
- Hoe bespreken we overtuigingen die in een team leven? Over elkaar, over andere teams, …
- Hoe bespreken we wat leeft onder de waterlijn?
- Hoe creëren we een gezondere feedback-cultuur?
- …
Coachen met LEF!
In deze module staat de kunst om uit te dagen centraal en daarmee til je je coachingsvaardigheden naar een hoger niveau. Je leert individuen en teams te stimuleren tot het inzetten van meer durf en lef in hun leerproces. Vaak houdt angst en onzekerheid hen tegen om te stretchen, om te durven kiezen, om een stap te zetten. Hoe geraak je als coach voorbij “voorzichtig” coachen naar coachen met meer lef? Hoe kan je je coachee inspireren om die extra stap te zetten en meer voldoening te halen uit zijn of haar groeiproces, zowel professioneel als privé?
Maatwerk is voor ons geen holle slogan. Daarom vind je hierboven wel uitleg maar geen volledig uitgewerkte programma’s. Afhankelijk van de bagage, de voorgeschiedenis, de praktische randvoorwaarden enzovoort passen we ons aanbod aan zodat dat het best aansluit bij jullie ontwikkelingsnoden. Neem dus zeker contact op als je graag meer toelichting of een concreet voorstel wil krijgen.
"Ik werd me bewust dat mijn enige manier om met overtuigingen van anderen om te gaan was: zelf ‘harder’ overtuigen. Ik kijk ernaar uit om minder in strijd te gaan met mijn collega’s en studenten vanuit deze verfirssende kijk." (UA, verdieping coachen)
"Het plaatje valt eindelijk samen. Teamcoaching is complex maar nu zie ik toch veel meer structuur en ordening. De oefeningen zijn zeer verrijkend en door het hier te doen wordt het coachen van een team veel toegankelijker. Het belang van een goede intake is me glashelder geworden." (ZAS, specialisten leren en ontwikkelen)
"Ik heb heel veel gehad aan de opleiding, ook privé. Richting de euthanasie van mijn vader leerde deze opleiding me hem ruimte te geven om zijn verhaal te laten doen, om stilte te laten."
Vragen? Interesse?
Bij vragen en interesse kan je ons altijd mailen, bellen of meer lezen bij het specifieke thema. Live kunnen we je vragen concreet beantwoorden dus neem zeker contact.
