Training
Inspirerend Coachen & leiderschap
Hier vind je een overzicht en korte beschrijving van onze trainingen. Ze zijn verdeeld in verschillende categorieën. Zo zijn er start-, verdiepings- en integratiemodules. Die laatste bestaan uit coaching en begeleiding op de werkvloer en online. We werken op maat en dat is geen loze slogan. Daarom geven we je een idee van de inhoud en wordt die samen aan de hand van een intakegesprek voorgesteld, aangepast en gefinetuned. Collega’s die Frans- of Engelstalig zijn? Fijn, wij begeleiden even goed in het Frans en Engels.
Startmodule Inspirerend Coachen
Dit is veel meer dan een kennismaking met Inspirerend Coachen. Dit is een kwalitatieve basis en verfrissende aanpak om duurzame resultaten te bereiken met coaching. Vanuit afstemming met HR, directie of leidinggevenden, zien we welke inhoud en tijdsbestek beste past bij de beoogde doelen.
Integratiemodules Inspirerend Coachen
We ervaren het zelf ook als we training volgen. Geplande en niet geplande gebeurtenissen nemen de bovenhand en het geleerde schuift naar de achtergrond. Live en online bieden we integratiemodules aan. Cases bespreken, alles opnieuw scherp en helder zetten, het geleerde bewust inoefenen. De tijdsinvestering is beperkt terwijl het geleerde dieper verankerd wordt.
Verdiepingsmodules Inspirerend Coachen
Coachen op overtuigingen & waarden
Iemand overtuigen van een andere overtuiging? Veel succes gewenst, want dat werkt zelden. We bieden een werkend alternatief.
Coachen van weerstand en moeilijke gevoelens
Weerstand bevechten met weerstand? Kwaadheid of frustratie sussen? Menselijk en tegelijk garantie op meer van hetzelfde. Hoe maken we leerkansen en geen vijanden van die gevoelens?
Coachen van teams en groepen
Een team of groep coachen is meestal complexer dan een individu. Hoe gaan teamcoaches, leidinggevenden, coördinatoren, groepsbegeleiders, … doel- en resultaatgericht aan de slag met dit web van dynamieken?
Coachen met Lef
Coachen is meer dan benieuwheid en empathie en dat wordt vaak onderschat. Hoe coach je met meer lef zodat ook je team of je coachee meer durf aan de dag legt en stappen zet die verschil maken?
Comfort met feedback
Een gezonde feedbackcultuur zorgt voor een meer ontspannen en productieve werksfeer. Hoe verbeteren we communicatie, samenwerking en efficëntie in de organisatie dankzij een groter comfort met feedback?
Leiderschap
Waar mag en kan ik inhoudelijk directief zijn? Waar blijf ik te ‘vriendelijk’ of vaag? Hoe word ik vaardiger en efficiënter in mijn sturing? Hoe doe ik dat terwijl ik de dialoog constructief houd?
Selfmanagement
Selfmanagement of persoonlijk leiderschap legt de basis van hoe we kijken naar en omgaan met anderen en onszelf. Het goeie nieuws: wie hier bewust van is, krijgt meer keuzevrijheid en impact. Waardevolle investering in jezelf en je omgeving.
Vragen? Interesse?
Bij vragen en interesse kan je ons altijd mailen, bellen of meer lezen bij het specifieke thema. Live kunnen we je vragen concreet beantwoorden dus neem zeker contact.
